Ihre Aufgaben

• Lösungsorientierte Entwicklung im SAP-Umfeld
• Anforderungen unserer Kunden kennen und perspektivisch berücksichtigen
• Unterstützung bei der Beratung der Kunden
• Kundenprojekte und interne Produktentwicklung

Ihr Profil

• SAP ABAP/4
• SAP ABAP OO
• SAP UI5/Fiori
• (SAP Basis)
• (SAP Basis Workflow)
• (Windows Server)
• (Linux)
• Fundierte Kenntnisse in einem oder in der Mehrzahl der angesprochenen Gebiete
• Umfassendes, bereichsübergreifendes technisches Verständnis
• Keine Berührungsängste mit neuen Technologien

Unser Angebot

• interessante technische Herausforderungen
• eine flache Hierarchie und motivierte Kollegen
• ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
• geringe Reisetätigkeit
• kontinuierliche Weiterbildung
• Sicherheit und Dynamik eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens
• leistungsorientiertes Gehalt

Bewerbung per Email

Ihre Aufgaben

• „Deep Dive in SAP“
• Prozessorientiertes Modul-Customizing (SAP Logistikmodule MM, SD, PP etc.)
• Master Data Management – Cleansing/Migration/Governance & Compliance

Ihr Profil

• Ausbildung oder praktische Berufserfahrung in Abläufen und Prozessen der Logistik oder Finanz und Controlling
• Interesse an der Analyse und dem Customizing von Geschäftsprozessen in SAP sowie der Einrichtung neuer SAP-Konzepte in Unternehmen (Prozessoptimierung und Digitalisierung)

Unser Angebot

• interessante technische Herausforderungen
• eine flache Hierarchie und motivierte Kollegen
• Schnelle Integration ins Team (Mentoring)
• ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
• geringe Reisetätigkeit
• kontinuierliche Weiterbildung
• Sicherheit und Dynamik eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens
• leistungsorientiertes Gehalt
• Einbindung und eigenverantwortliches Arbeiten in SAP-Support und Projektmanagement

Bewerbung per Email

Ihre Aufgaben

• „Deep Dive in SAP“
• Prozessorientiertes Modul Customizing (SAP Finanzmodule FI, CO etc.)

Ihr Profil

• Ausbildung oder praktische Berufserfahrung in Abläufen und Prozessen des Finanzwesens und/oder des Controllings
• Interesse an der Analyse und dem Customizing von Geschäftsprozessen in SAP sowie der Einrichtung neuer SAP-Konzepte in Unternehmen (Prozessoptimierung und Digitalisierung)

Unser Angebot

• interessante technische Herausforderungen
• eine flache Hierarchie und motivierte Kollegen
• Schnelle Integration ins Team (Mentoring)
• ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
• geringe Reisetätigkeit
• kontinuierliche Weiterbildung
• Sicherheit und Dynamik eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens
• leistungsorientiertes Gehalt
• Einbindung und eigenverantwortliches Arbeiten in SAP-Support und Projektmanagement

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Ihre Aufgaben

• Lösungsorientierte Entwicklungen und Integration von Anwendungen im SAP-Umfeld unter Einsatz der SAP BTP-Komponenten und Fiori
• Anforderungen unserer Kunden kennen und perspektivisch berücksichtigen
• Unterstützung bei der Beratung der Kunden
• Kundenprojekte und interne Produktentwicklung

Ihr Profil

• Praktische Kenntnisse in den SAP Sprachen SAP UI5/FIORI, ABAP OO und ABAP
• Weitere Programmierkenntnisse in .NET und/oder Python sind vom Vorteil
• Sicherer Umgang mit modernen Protokollen zur Integration von SAP und Non-SAP Lösungen (REST, ODATA, JSON etc.)
• Umfassendes, bereichsübergreifendes technisches Verständnis
• Keine Berührungsängste mit neuen Technologien
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• interessante technische Herausforderungen
• eine flache Hierarchie und motivierte Kollegen in einem familiären Umfeld
• ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
• geringe Reisetätigkeit
• kontinuierliche Weiterbildung
• Sicherheit und Dynamik eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens
• leistungsorientiertes Gehalt

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Ihre Aufgaben

• Unterstützung beim Customizing der ERPNext-Module Logistik, Einkauf, Vertrieb: Mitwirkung bei der Anpassung und Optimierung von Geschäftsprozessen in ERPNext.
• Datenmanagement & -pflege: Unterstützung bei Datenbereinigung, Migration und Governance in ERPNext-Umgebungen.
• Analyse von Geschäftsprozessen: Identifikation von Optimierungspotenzialen in Logistik, Beschaffung oder Vertrieb.
• Projektmitarbeit: Unterstützung bei der Umsetzung von ERPNext-Projekten unter Anleitung erfahrener Kollegen.
• Dokumentation & Schulung: Erstellung von Prozessdokumentationen und Mitwirkung bei Schulungen für Kunden und interne Teams.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistik, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erste praktische Erfahrungen mit ERP-Prozessen – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung.
• Interesse an Geschäftsprozessen und Customizing sowie Lernbereitschaft für neue Technologien.
• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
• Fließende Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich), Englischkenntnisse von Vorteil.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder anderen modernen Business-Technologien.
• Kenntnisse in ERPNext oder anderen ERP-Systemen (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).

Unser Angebot

• Einstieg in die ERP-Welt mit spannenden Projekten und Verantwortung von Anfang an.
• Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team mit Mentoring durch erfahrene Kollegen.
• Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven durch Weiterbildungen, Zertifizierungen und Karrierepfade.
• Harmonisches Arbeiten: Geringe Reisetätigkeit, flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld.
• kontinuierliche Weiterbildung
• Sicherheit und Dynamik eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens

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Was du bei uns machst

• Wir bauen ein Cloud-ERP für den Getränkefachgroßhandel. Das heißt: Artikelstamm, Pfandlogik, Lagerbuchungen, Buchhaltung – die Software, mit der ein Getränkehändler seinen kompletten Betrieb steuert.
• Dazu kommen die weiteren spannende Aufgaben: SAP-Consulting, technische Betrieb der Systeme unserer Kunden sowie das Dokumentenmanagement.
• Zwischen der Technik und dem Kunden braucht es Leute, die beide Sprachen sprechen. Die erstehen, wie ein Betrieb wirklich arbeitet – wer wann welchen Informationen braucht, warum die Tour morgens um vier startet – und die das in Software übersetzen können. Genau das lernst du hier.

Ablauf der Ausbildung

• Erste Wochen: Du bekommst deinen Arbeitsplatz, deine Zugänge und einen festen Mentor. Ihr geht gemeinsam durch unser eigenes ERP, und du lernst an unserem Beispiel, wie ein Auftrag vom Anruf bis zur Rechnung durch ein System läuft.
• Erstes Lehrjahr: Du arbeitest an echten Kundenprojekten mit – erst zuhörend, dann mit eigenen Aufgaben. Ein typischer erster eigener Auftrag: die Stammdaten eines Neukunden für den Systemstart aufbereiten und prüfen. Parallel lernst du die kaufmännischen Abläufe kennen: Angebot, Auftrag, Lieferschein, Rechnung – und was passiert, wenn etwas davon schiefgeht.
• Danach: Du nimmst selbst Anforderungen beim Kunden auf, dokumentierst Prozesse, stimmst Lösungen mit unseren Entwicklern ab und begleitest Systemeinführungen vor Ort. Du entscheidest mit, wo du tiefer einsteigst.
• Berufsschule: im Blockunterricht.

Womit du arbeiten wirst

• Systeme: unser eigenes Cloud-ERP (ERPNext), SAP, DMS- und Ticketsysteme.
• Methoden: Anforderungen aufnehmen und schriftlich festhalten, Prozesse dokumentieren, Testfälle durchspielen, Schulungen für Anwender vorbereiten
• Kaufmännisches: Angebote und Kalkulation, Auftragsabwicklung, Stammdaten, Grundlagen der Buchhaltung
• Werkzeuge: Excel über Formeln hinaus, Projekt- und Ticketverwaltung

Das solltest du mitbringen

• Neugier. Du willst verstehen, warum ein Betrieb etwas so macht, nicht nur, dass er es so macht.
• Freude daran, mit Menschen zu reden – und Geduld, wenn jemand sein Problem noch nicht klar beschreiben kann.
• Die Fähigkeit, Dinge verständlich aufzuschreiben. Ein guter Teil des Jobs ist Übersetzungsarbeit.
• Sorgfalt – aus einer falschen Stammdatenzeile wird schnell eine falsche Rechnung.
• Abitur oder guter Realschulabschluss, gutes Deutsch, Englisch zum Lesen von Dokumentationen.
• Technisches Vorwissen erwarten wir ausdrücklich nicht. Wenn du privat schon etwas gebaut hast – eine Tabelle, die mitrechnet, eine kleine Automatisierung, ein eigenes Projekt – erzähl uns davon. Wichtiger ist uns, wie du an eine Aufgabe herangehst, die du noch nicht kennst.

Das bieten wir dir

• Mentoring: ein fester Ansprechpartner ab Tag eins, feste Zeit für Fragen und Feedback.
• Team: Kollegen am Standort – kurze Wege, du sitzt neben den Kollegen, die das Produkt betreuen haben.
• Begleiteter Kundenkontakt ab dem ersten Jahr: du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen.
• Weiterbildung: Zertifizierungen und Schulungen zahlen wir, auch während der Ausbildung.
• Abitur oder guter Realschulabschluss, gutes Deutsch, Englisch zum Lesen von Dokumentationen.
• Übernahme: Wir bilden aus, um zu übernehmen.

So bewirbst du dich

• Schick uns dein letztes Zeugnis und ein paar Sätze dazu, warum dich das interessiert. Ein förmliches Anschreiben brauchen wir nicht. Erzähl uns lieber von etwas, das du schon mal organisiert oder erklärt hast – egal ob im Verein, im Nebenjob oder privat.

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Ihre Aufgaben

• Lösungsorientierte Entwicklung im SAP- und im Microsoft-Umfeld
• Anforderungen des Kunden kennen und perspektivisch berücksichtigen
• Unterstützung bei der Beratung der Kunden
• Kundenprojekte und interne Produktentwicklung

Ihr Profil

• Hohe Affinität für IT und Software
• Freude an der Kommunikation
• Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache
• Gute Erfahrung mit Betriebssystemen (Windows/Linux)
• Abitur oder guter Realschulabschluß
• Keine Berührungsängste mit neuen Technologien
• Gute Deutsch-Kenntnisse

Unser Angebot

• interessante technische Herausforderungen
• Schnelle Integration ins Team (Mentoring)
• eine flache Hierarchie und motivierte Kollegen
• ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
• geringe Reisetätigkeit
• kontinuierliche Weiterbildung
• Sicherheit und Dynamik eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens
• leistungsorientiertes Gehalt
• Kombination der Ausbildung mit einem Studium
• Einbindung und eigenverantwortliches Arbeiten in SAP-Support und Projektmanagement

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Ihre Aufgaben

• „Deep Dive in SAP“
• Prozessorientiertes Modul Customizing
• Master Data Management – Cleansing/Migration/Governance & Compliance
• Entwicklung von Anwendungen und Schnittstellen (Fiori, UI5, ABAP etc.)
• Basis und Administration von SAP ERP und S4 HANA Systemen

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium
• Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung/Programmierung
• Interesse an der Analyse von SAP-Lösungen sowie Einrichtung neuer SAP-Konzepte in Unternehmen (Prozessoptimierung und Digitalisierung)

Unser Angebot

• interessante technische Herausforderungen
• Schnelle Integration ins Team (Mentoring)
• eine flache Hierarchie und motivierte Kollegen
• ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
• geringe Reisetätigkeit
• kontinuierliche Weiterbildung
• Sicherheit und Dynamik eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens
• leistungsorientiertes Gehalt
• Kombination der Ausbildung mit einem Studium
• Einbindung und eigenverantwortliches Arbeiten in SAP-Support und Projektmanagement

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